प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने गुरुवार को नई दिल्ली के भारत मंडपम में आयोजित संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) के शताब्दी समारोह में भाग लिया और 100 वर्ष पूरे होने को एक ऐतिहासिक उपलब्धि बताया। उन्होंने समय रहते ऐसे सुधारों का आह्वान किया जो आने वाले वर्षों में तेजी से बदलते भारत की जरूरतों के लिए सिविल सेवाओं को तैयार कर सकें।

सभा को संबोधित करते हुए पीएम मोदी ने कहा कि शताब्दी समारोह न केवल संस्था के 100 साल के सफर का उत्सव है, बल्कि उन लाखों युवाओं की आकांक्षाओं का भी उत्सव है जो प्रतियोगी परीक्षाओं में शामिल होते हैं और यूपीएससी पर भारतीयों का जो भरोसा है, उसका भी उत्सव है।

उन्होंने कहा कि आयोग ने बदलती पीढ़ियों, सरकारों, प्रौद्योगिकियों और परीक्षा पाठ्यक्रम के बावजूद अपनी विश्वसनीयता बनाए रखी है।

इस समारोह के दौरान एक स्मारक डाक टिकट, एक विशेष सिक्का और यूपीएससी से संबंधित 100 महत्वपूर्ण केस कानूनों का संकलन भी जारी किया गया।

'राष्ट्र सर्वोपरि, नागरिक सर्वोपरि'

विकसित भारत के निर्माण में भर्ती संस्थानों की भूमिका पर प्रकाश डालते हुए, प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि चयन प्रक्रियाओं के लिए दो सिद्धांत प्रमुख आधारशिला बने रहने चाहिए - "राष्ट्र सर्वोपरि" और "नागरिक सर्वोपरि"।

उन्होंने कहा कि सार्वजनिक सेवाओं में भर्ती किए गए युवा न केवल देश के भविष्य को आकार देंगे बल्कि इसके प्रमुख लाभार्थियों में भी शामिल होंगे।

प्रधानमंत्री ने कहा, "जब इस भावना से परिपूर्ण उम्मीदवारों का चयन किया जाता है, तो राष्ट्रीय लक्ष्यों को प्राप्त करना कहीं अधिक स्वाभाविक और आसान हो जाता है।"

स्वतंत्रता के बाद भारत के सामने आने वाली चुनौतियों को याद करते हुए, प्रधानमंत्री मोदी ने नव स्वतंत्र देश के शासन के लिए आवश्यक प्रशासनिक ढांचे को मजबूत करने के लिए पूर्व उप प्रधानमंत्री सरदार वल्लभभाई पटेल को श्रद्धांजलि अर्पित की।

प्रधानमंत्री मोदी ने कहा, "देश के पुनर्निर्माण के लिए जिस स्टील फ्रेम की जरूरत थी, वह सरदार पटेल ने प्रदान किया।"

उन्होंने कहा कि हालांकि यूपीएससी की शुरुआत 1926 में ब्रिटिश शासन के दौरान हुई थी, लेकिन स्वतंत्रता के बाद इस संस्था ने स्वतंत्र भारत की आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए सफलतापूर्वक खुद को रूपांतरित किया।

भर्ती प्रक्रिया में सार्वजनिक सेवा के प्रति उनकी प्रेरणा का परीक्षण अवश्य किया जाना चाहिए।

प्रधानमंत्री ने कहा कि नागरिकों की बदलती आकांक्षाओं के लिए सिविल सेवकों के चयन के तरीके में बदलाव की आवश्यकता है।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि भर्ती परीक्षाओं में उम्मीदवार के ज्ञान का परीक्षण करने के अलावा यह भी जांच की जानी चाहिए कि कोई युवा सिविल सेवाओं में क्यों शामिल होना चाहता है।

प्रधानमंत्री मोदी ने कहा, "हमें लोक सेवाओं में ऐसे युवाओं को लाना होगा जो लोक सेवा से प्रेरित हों, न कि लोक पद से।"

उन्होंने सुझाव दिया कि नव नियुक्त सिविल सेवकों को सार्वजनिक सेवा में शामिल होने के अपने मूल कारणों को दर्ज करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है, जिससे उन्हें अपने करियर में बाद में आने वाली चुनौतियों का सामना करते समय उन कारणों पर पुनर्विचार करने की अनुमति मिल सके।

प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि यूपीएससी और राज्य लोक सेवा आयोग उम्मीदवारों के लिए इसी तरह की व्यवस्था को संस्थागत रूप देने पर विचार कर सकते हैं।

शासन सिद्धांत के रूप में 'नागरिक देवो भव'

प्रशासन के पारंपरिक दृष्टिकोण में परिवर्तन का आह्वान करते हुए, पीएम मोदी ने कहा कि शासन को पुरानी "माई-बाप" मानसिकता से दूर हटकर "नागरिक देवो भव" के सिद्धांत द्वारा निर्देशित होना चाहिए - यानी नागरिकों को भगवान के समान मानना ​​चाहिए।

उन्होंने कहा, "हमारे लिए नागरिक सेवा सर्वोपरि है।"

प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि भारत की 21वीं सदी की कार्य संस्कृति तीन सिद्धांतों पर आधारित है: जनहितैषी, सक्रिय और सुशासन।

उन्होंने कहा कि सरकारी कर्मचारियों को सहानुभूतिपूर्ण, सक्रिय और जटिल समस्याओं के नवीन समाधान खोजने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें यह भी आकलन करना चाहिए कि कानून और सरकारी निर्णय नागरिकों को कैसे प्रभावित करते हैं और उनके जीवन को आसान बनाने के लिए काम करना चाहिए।

सिविल सेवाओं को नई चुनौतियों के लिए तैयार रहना होगा

प्रधानमंत्री ने कहा कि 2047 का भारत एक महत्वपूर्ण रूप से अलग सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य वाला होगा, जिसमें अधिक शहरीकरण होगा और ग्रामीण-शहरी विभाजन कम होगा।

जैसे-जैसे नागरिक त्वरित सेवाओं और वास्तविक समय के समाधानों के आदी होते जा रहे हैं, जिनमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा सक्षम समाधान भी शामिल हैं, प्रशासनिक प्रणालियों को भी तेज और अधिक प्रतिक्रियाशील बनना होगा।

प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि भविष्य के सिविल सेवकों को सूचना युद्ध, डीपफेक, एल्गोरिथम पूर्वाग्रह और जलवायु न्याय जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा।

उन्होंने कहा कि इसलिए भर्ती एजेंसियों को उम्मीदवारों की दूरदर्शिता और जटिल समस्याओं को हल करने की क्षमताओं को अधिक महत्व देने की आवश्यकता होगी।

उन्होंने कहा, "हमें भविष्य की जरूरतों के अनुसार अपने चयन मापदंडों और भर्ती प्रक्रिया को भी अनुकूलित करना होगा।"

कम समय के परीक्षा चक्रों की आवश्यकता है

प्रधानमंत्री मोदी ने परीक्षा प्रक्रियाओं में "समय की निश्चितता" के सिद्धांत को शामिल करने का भी आह्वान किया, और तर्क दिया कि मानकों से समझौता किए बिना भर्ती चक्र को छोटा किया जाना चाहिए।

उन्होंने बताया कि लंबी परीक्षा प्रक्रियाओं के कारण कोचिंग फीस, आवास, परिवहन और अन्य खर्चों के माध्यम से उम्मीदवारों और उनके परिवारों पर काफी वित्तीय बोझ पड़ सकता है।

उन्होंने कहा कि परीक्षा की समयसीमा को कम करना न केवल एक प्रशासनिक सुधार होगा बल्कि एक "समानता सुधार" भी होगा।

प्रधानमंत्री ने यूपीएससी और राज्य लोक सेवा आयोगों के बीच आपसी सहयोग बढ़ाने का भी आह्वान किया। उन्होंने सुझाव दिया कि चयन आयोगों के मौजूदा सम्मेलनों में अंतरराष्ट्रीय मानकों, तकनीकी सुधारों और सर्वोत्तम कार्यप्रणालियों को साझा करने पर अधिक ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।

प्रौद्योगिकी का अधिक उपयोग और क्षमता निर्माण

प्रधानमंत्री मोदी ने यूपीएससी और राज्य आयोगों से आग्रह किया कि वे अपनी संस्थागत क्षमता को लगातार मजबूत करें और मिशन कर्मयोगी के तहत बनाए गए डिजिटल बुनियादी ढांचे का अधिक से अधिक उपयोग करें।

उन्होंने सुझाव दिया कि आई-जीओटी प्लेटफॉर्म का उपयोग क्षमता निर्माण और व्यावसायिक विकास के लिए किया जा सकता है।

प्रधानमंत्री ने सार्वजनिक सेवाओं में अवसरों के विस्तार पर भी प्रकाश डाला, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों के उम्मीदवारों और महिलाओं के लिए।

उन्होंने बताया कि सिविल सेवाओं में महिला उम्मीदवारों का अनुपात 1952 में लगभग 3 प्रतिशत से बढ़कर आज 30 प्रतिशत से अधिक हो गया है। उन्होंने 2014 के बाद नियुक्त किए गए चार यूपीएससी अध्यक्षों में से तीन महिलाओं की नियुक्ति का भी उल्लेख किया।

प्रधानमंत्री मोदी ने कहा, "ये बदलाव महज आंकड़े नहीं हैं; ये दर्शाते हैं कि देश में अवसरों का दायरा कितना बढ़ गया है।"

यूपीएससी की 50वीं वर्षगांठ के बाद से उम्मीदवारों की संख्या में 45 गुना वृद्धि हुई है।

प्रधानमंत्री मोदी ने 1976 में यूपीएससी की स्वर्ण जयंती के बाद से प्रतियोगी परीक्षाओं में भागीदारी में हुए नाटकीय विस्तार पर भी प्रकाश डाला और कहा कि उम्मीदवारों की संख्या में लगभग 45 गुना वृद्धि हुई है।

उन्होंने कहा कि उम्मीदवारों की यह बढ़ती संख्या देश के बढ़ते प्रतिभा आधार का प्रतिनिधित्व करती है, लेकिन साथ ही भर्ती निकायों पर अधिक जिम्मेदारी भी डालती है।

प्रधानमंत्री ने चयन आयोगों को याद दिलाया कि वे केवल सरकारी नौकरियों के लिए उम्मीदवारों का चयन नहीं कर रहे हैं, बल्कि ऐसे लोगों का चयन कर रहे हैं जो अंततः जमीनी स्तर पर सरकार का चेहरा और प्रतिनिधि बनेंगे।

उन्होंने कहा, "इसलिए, आप सभी पर सही व्यक्ति का चयन करने की बहुत बड़ी जिम्मेदारी है।"

यूपीएससी के मूल मूल्यों की रक्षा करें

जैसे ही यूपीएससी अपनी दूसरी शताब्दी में प्रवेश कर रहा है, पीएम मोदी ने संस्था से अपने सिस्टम को अपग्रेड करने और उभरती चुनौतियों के लिए तैयार रहने का आह्वान किया, साथ ही उन मूल्यों को संरक्षित करने की बात कही जो इसकी विश्वसनीयता का आधार हैं।

उन्होंने कहा कि आयोग की स्वतंत्रता, निष्पक्षता, योग्यता, गोपनीयता और निष्पक्षता से कोई समझौता नहीं किया जाना चाहिए।

प्रधानमंत्री ने कहा, "ये मूल्य हमेशा बने रहने चाहिए।"

अपने संबोधन का समापन करते हुए, पीएम मोदी ने विश्वास व्यक्त किया कि यूपीएससी अपनी संस्थागत विरासत को संरक्षित रखते हुए बदलते समय के साथ विकसित होती रहेगी और आने वाले दशकों में भारत के लोक प्रशासन में केंद्रीय भूमिका निभाती रहेगी।